الخطة الزمنية لخطة الجودة

عدد المساهمات : 35 تاريخ التسجيل : 01/03/2010

إدارة طلخا التعليمية

رياض أطفال سعد زيادة فريق توكيد الجودة والمسائلة

الخطة الزمنية لخطة الجودة

*المجالات*	*المعايير*	*الخطة المستقبلية*	*التاريخ المتوقع للإنجاز*
*الرؤية والرسالة*	*رؤية الروضة*	*التحديث الدورىللرؤية*	*نهاية شهريناير 2010*
*الرؤية والرسالة*	*رسالة الروضة*	*التحديث الدورىللرسالة*	*نهاية شهريناير2010*
*القيادة والحوكمة*	*تنمية مهنية فعالة للكوادر*	*- عمل لائحة للحوافز* *- عمل أدوات لتقويم البحوث* *- ضرورة عمل موقع الكترونى بالتعاون مع المدرسة*	*نهاية شهر فبراير2010*
	*دعم عمليتى التعليم والتعلم*	*- عمل لائحة للحوافز* *- عمل لوحة شرف لأفضل* *- معلمة تستخدم أساليب متقدمة فى التدريس* *- مراعاة الجانب المهارى والوجدانى*	*نهاية شهر فبراير2010*
	*توافر نظام للحوكمة الرشيدة*	*- تقديم جوائز للمتفوقين* *- عمل لوحة شرف للموهوبن*	*نهاية شهرديسمبر2009*
	*توافر نظام مالى و إدارى مطور*	*- عمل لائحة محاسبية للروضة* *- عمل تقارير المحاسبية النصف سنوية مرتين كل عام على الأقل*	*نهاية شهر مايو2010*
*الموارد البشرية المادية*	*توافر الموارد البشرية وتنميتها*	*- اعداد برامج تدريبية للتنمية المهنية للمعلمات والإدريين والإخصائين*	*نهاية شهر يناير 2010*
*الموارد البشرية المادية*	*توافر مبنى مدرسى ملائم*	*- عمل برامج تدريبية للعاملين على قواعد الأمن والسلامة* *- عمل خطة طوارىء*	*نهاية شهر ديسمبر2009*
*المشاركة المجتعية*	*: توافرشراكة فعالة بين المؤسسة والاسرة والمجتمع المحلي*	*- عمل آليات لإدارة ومتابعةخطة المشاركة* *- عمل خطة لتوظيف الموارد البشرية لخدمةا المجتمع*	*في نهاية العام الدراسى*
*توكيد لجودة والمسائلة*	*التقويم والتحسين المستمر*	*- ا نشاء موقع للروضة* *- تفعيل دور مجلس الأمناء فى إعداد خطة التحسين*	*فى نهاية شهر فبراير2010*
*المتعلم*	*نواتج التعلم المستهدفة*	*- مراعاة الجانب المهارى والوجدانى فى أساليب التدريس*	*نهاية العام الدراسى*
	التمكن من المهارات الأساسية	*- عمل دوات تدريبية لسبل الوقاية من الأمراض* *- عمل سجل للمتابعة والتقويم*	*نهاية شهرنوفمبر2009*
*المعلم*	التخطيط لعمليتين التعليم والتعلم	*- تفعيل خرائط التعلم* *- اعداد ملف انجاز لكل متعلم*	*نهاية العام الدراسى*
	تنفيذ عمليتي التعليم والتعلم	*- عمل سجل تدريب للمعلمات داخل وخارج الروضة* *- عمل سجل لتقييم المعلمات لأنفسهن*	*نهاية العام الدراسى*
	استخدام اساليب تقويم فعالة	*- - اعداد ملف انجاز لكل متعلم به أنشطته*	*نهاية العام الدراسى*
	الالتزام باخلاقيات المهنة	*- عمل خطة تقييم الأداء*	*نهاية نوفمبر2009*
*المنهج الدراسى*	توافر ممارسات داعمة للمنهج	*عمل خطة مكتوبة للأنشطة التربوية*	*نهاية شهر ديسمبر2009*
*المناخ التربوى*	توافر بيئة داعمة للتعليم والتعلم	*- عمل خطة توعية للمتعلمين وأولياء الأمور والمجتمع المحلى بأهمية الإنتظام فى الروضة*	*نهاية شهر ديسمبر2009*
	توافر بيئة مؤثرة للعلاقات المؤسسية والقيم الأخلاقية	*- - عمل سجل اجتماعات ومحاضر وندوات مع أعضاء المجتمع المحلى*	*نهاية شهر ديسمبر2009*

فائد الفريق مديرة المدرسة

صباح إبراهيم وفاء سلام حسين

» ثقافة الجودة
» برنامج توكيد الجودة الشاملة
» تشكيل فريق توكيد الجودة والمسائلة
» الممارسات الخاصة بمجال توكيد الجودة والمساءلة
» الممارسات الخاصة بمجال توكيد الجودة والمساءلة